湛江灵活就业怎么样

湛江市在灵活就业方面采取了一系列措施，以支持就业市场的发展和提升就业质量。以下是一些关键措施和成果：

政策支持

湛江市将就业摆在优先位置，实施减负、稳岗、扩就业政策，优化就业结构，并鼓励新就业形态的发展。

对符合条件的毕业生和就业困难人员发放求职创业补贴，有效促进了重点群体的稳定就业。

岗位开发

开发了超过7500个政策性岗位，离校未就业毕业生和困难毕业生的就业率分别高达96.93%和98.7%。

促进就业

通过搭建线上线下平台、广覆盖、送补贴等方式，强化基层就业服务体系，促进劳动力就近就业。

精准帮扶重点群体，促进就业供需匹配，稳定和保障了就业。

社保待遇

社保待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，灵活就业人员退休后每月的社保待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金根据个人缴费年限、缴费基数和计发系数等因素计算，而计发系数则根据退休时当地的平均工资和职工平均工资增长率等因素确定。

这些措施表明湛江市在灵活就业方面做出了积极的努力，并取得了显著成效，包括降低零就业家庭数量、提供社保补贴、提高政策性岗位的就业率以及优化社保待遇计算方式等。这些成果有助于提升灵活就业人员的福祉，并促进了就业市场的健康发展。