南航电信就业怎么样

中国电信作为央企，通常情况下在经济下行时不会进行大规模裁员，因此相对稳定。然而，中国电信的工作环境也存在一些挑战：

工作压力大：

中国电信内部存在多种考核指标，从考勤到项目完成情况等，这些压力可能会很大。此外，过度营销导向的公司文化可能会导致其他方面如客户服务和技能提升被忽视。

岗位分配可能混乱：

新员工可能会发现自己被分配到与应聘时承诺的岗位不符的职位，这可能会影响个人能力的发挥。

如果你对南航电信的就业情况感兴趣，可能需要查看最新的招聘信息、员工评价或行业报告来获取更准确的信息。南航电信作为南航集团的一部分，其就业稳定性可能与中国电信相似，但具体情况还需根据最新的市场情况和公司政策来确定。