软件测试工程师在就业时需要掌握以下关键技能和知识：
专业技能
测试基础知识
熟悉软件测试的基本概念、流程和方法，包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。
掌握测试用例设计方法，如等价类划分、边界值分析、因果图等。
编程语言
至少熟悉一种编程语言，如Python、Java等，用于自动化测试脚本编写和测试工具开发。
数据库知识
了解数据库的基本操作，如查询、插入、更新和删除数据，能够使用SQL语句进行数据验证。
测试工具
熟练掌握至少一种功能测试工具，如Selenium、Appium等，用于自动化功能测试。
熟悉性能测试工具，如JMeter、LoadRunner等，能够进行性能测试和分析。
会使用缺陷管理工具，如JIRA、Bugzilla等，进行缺陷跟踪和管理。
操作系统知识
了解至少一种操作系统，如IIS、Linux、iOS、Android。
网络知识
掌握基本的网络知识，包括常用的网络命令。
能力素质
问题分析与解决能力
能够快速准确地定位问题，并分析问题产生的原因，提出有效的解决方案。
沟通能力
与开发人员、产品经理、项目经理等团队成员进行有效的沟通和协作。
团队合作精神
积极参与团队讨论和协作，共同完成项目目标。
学习能力
具备较强的学习能力，及时掌握新的测试技术和工具。
细心和耐心
软件测试工作需要仔细检查每一个细节，确保软件质量。
其他技能
测试文档编写
能够编写测试计划、测试方案、测试报告等文档。
自动化测试
学习并掌握自动化测试脚本编写和测试框架。
性能测试
学习性能测试知识和技术，了解性能测试工具的使用。
数据挖掘和分析
学会使用SQL、Python等语言对数据进行分析处理，找出产品中潜在的缺陷。
敏捷开发思想
熟悉敏捷开发流程，理解敏捷开发思想。
清晰的思维
具备分析问题、推理的能力，理性思考并确定测试方案。
总结
软件测试工程师需要具备扎实的测试理论知识和实践技能，熟悉各种测试工具，掌握至少一种编程语言，了解操作系统和网络知识，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。此外，持续学习和适应新技术的能力也是必不可少的。
