贵州茅台就业怎么样

贵州茅台作为一家知名企业，其员工待遇通常被认为是相当优厚的。以下是一些关于贵州茅台员工待遇的信息：

工作时间和强度

贵州茅台实行5小时工作制，员工工作强度相对较低。

薪资和福利

普通员工的年收入可达13万人民币，并且通过高公积金政策，员工可以购买房子。

对于具有更高学历的员工，如硕士和博士生，茅台提供了更具吸引力的薪资待遇，例如税前年薪25万人民币，以及额外的住房补贴或科研启动经费。

一些员工表示，除了基本薪资外，他们还能获得高额的年终奖，有时年终奖甚至能达到好几个月的工资。

工作环境

尽管茅台镇的环境可能较为艰苦，有高温和高湿的情况，但茅台为员工提供了相应的防护措施，并且有职业病的风险提示。

员工评价

根据员工评分，贵州茅台的工作环境被评价为好，团队执行力和扁平化管理也受到肯定。

毕业生招聘

贵州茅台对于其出资建设的茅台学院毕业生有优先考虑的招聘政策。

业务范围

贵州茅台的业务不仅限于白酒生产，还涉足啤酒、葡萄酒、证券、银行、保险、物业、科研、旅游、房地产开发等多个领域。

综上所述，贵州茅台为员工提供了较为舒适的工作环境和具有竞争力的薪酬待遇，是许多人向往的工作单位。然而，值得注意的是，任何工作都有其辛苦之处，茅台也不例外，员工需要在高温高湿的环境中工作，并面临一定的职业病风险