北京孩子就业怎么样

北京孩子就业情况因个人能力、专业背景、行业需求等因素而异，以下是一些概括性的信息：

就业领域

公交系统：只招收北京孩子，与港资合作的地方除外。

企事业单位：包括合资、独资、外企等，财会人员一般只招收北京籍员工。

市政部门：如自来水、电力、燃气、公交、邮政等行业的正式工（合同制）只招收北京孩子。

科技创新领域：北京作为中国的科技创新中心，软件所等单位的就业前景较好，对软件和信息技术人才的需求高。

就业率

根据2023年的数据，北京生源毕业生就业率达到96%。

就业质量

本科毕业生中有相当一部分选择继续深造，包括保研、考研和出国深造。

就业毕业生中，多数进入国有企业、机关事业单位，以及华为等大型企业。

就业政策

北京人社局提供见习岗位，帮助未找到合适工作的毕业生提高岗位适应能力。

社会观念变化

2000年后，由于住房货币化政策，部分北京家庭经济条件改善，对工作的期望值提高，劳动强度大和收入不高的岗位变得挑剔。

其他因素

新冠疫情和节假日等因素影响了就业市场，一些单位提供了保底工资以稳定员工队伍。

请注意，以上信息可能随时间而变化，具体情况还需结合最新的就业市场动态和个人实际情况进行分析