肃南强化就业怎么样

肃南县在强化就业方面采取了一系列措施，取得了积极成效。以下是一些关键措施和成果：

政策扶持

实施了“三大计划”，包括高校毕业生就业促进计划、基层成长计划和青年见习计划。

疫情期间，采取了网上招聘、电话预约招聘等方式，开展了网络招聘活动。

疫情期间，与扶贫部门协作，开发了临时乡村公益性岗位。

落实了阶段性免征企业社保费政策，为多家企业减免社保缴费。

就业服务

搭建用工平台，缓解企业招工难题，举办多场招聘活动。

提供了“网上办”“电话办”等线上线下服务，提高了服务效率。

发放创业担保贷款，支持创业带动就业。

社会保障

完善了多层次社会保障体系，织密了社会保障安全网。

提高了失业保险参保扩面工作，重点推动中小微企业、农民工等单位和人群参加失业保险。

就业目标

实现了城镇新增就业人数的目标，城镇登记失业率控制在一定比例以内。

输转劳动力，实现劳务收入，发放各类就业补贴。

创业支持

扶持创业，加大困难群体就业创业政策帮扶。

加强创业载体建设，提升公共就业服务能力。

培训提升

开展了职业技能培训，提高了劳动者的就业能力。

推广新型学徒制，推动职业技能培训提质扩规。

就业形势

就业形势总体稳中向好，成为经济社会稳定发展的“压舱石”。

城镇登记失业率连续稳控在较低水平。

公共就业服务活动

举办了“就业援助月”“春风行动”等多项公共就业专项服务活动。

通过线上“云聘”和线下“直聘”方式，分行业、分类别举办特色专场招聘活动。

综上所述，肃南县在强化就业方面通过政策扶持、就业服务、社会保障、目标设定、创业支持、培训提升、就业形势控制和公共就业服务活动等多方面措施，有效促进了就业和创业，取得了良好的成效。