平等就业权是指劳动者在就业过程中享有的一项基本权利,它要求用人单位应当为所有劳动者提供平等的就业机会、待遇和尊重,禁止任何形式的不合理差别对待。这一权利体现了公平、公正和非歧视的原则,意味着在招聘、录用、晋升、薪酬等各个环节,所有劳动者均有权享有平等的机会和待遇,不应因其个人特征(如民族、种族、性别、宗教信仰等)而受到不合理的限制或排斥。
平等就业权不仅具有社会权利的属性,也具有民法上的私权属性,它是劳动者人格独立和意志自由的表现。这一权利对于确保社会公平、促进经济发展以及保障个人发展具有重要意义。
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