西固就业怎么样

西固区在就业方面采取了多项措施，取得了积极成效。以下是一些关键点：

政策实施：

西固区坚持就业优先战略，实施积极的就业政策，保持了就业局势的持续稳定。

岗位供给：

通过企业合作和就业平台，提供了大量的就业岗位。例如，与兰州石化等大型国有企业合作，发布了1200条用工信息，提供了381个岗位。

就业服务：

西固区不断创新工作思路，通过送政策、搭平台、优服务等方式，帮助企业发展和增加民众收入。

职业技能培训：

针对贫困家庭子女、失业人员等群体开展职业技能培训，帮助求职者掌握技能，实现稳定就业增收。

重点群体支持：

特别关注高校毕业生、就业困难人员等群体，提供就业帮扶和见习机会，确保零就业家庭动态清零。

公益性岗位：

开发了公益性岗位，如辅助警察、编制外聘用教师、医护临聘等，以增加就业机会。

零工市场建设：

推进零工市场和零工驿站建设，帮助企业解决招工难问题，同时也为求职者提供灵活就业渠道。

招聘活动：

组织多场线上线下招聘活动，提供岗位信息，达成就业意向，有效促进了就业。

政校合作：

与高校合作，提供就业创业服务，如在兰州石化职业技术大学设立大学生就业创业服务驿站。

稳岗措施：

加大援企纾困力度，降低企业负担，加强重点企业用工监测，预防失业风险。

综上所述，西固区在就业方面表现出了较强的行动力和实效性，通过一系列政策和服务的实施，有效促进了就业局势的稳定和就业质量的提升。