浙江生源就业怎么样

浙江省的生源就业情况总体呈现稳定趋势，具体情况如下：

就业率情况

本科生就业率：根据不同年份的数据，本科生的就业率有所波动，但总体保持在较高水平。例如，浙江工商大学杭州商学院的初次就业率达到91.23%，浙江大学本科生的协议合同就业率为60.87%。

研究生就业率：研究生就业率也相对较高，浙江大学研究生的创业就业率为0.58%。

专科生就业率：专科生的就业率较本科生稍低，但仍有不错的表现，如浙江理工大学专科生的毕业去向落实率为96.93%。

行业分布

制造业：多个高校报告显示，制造业是毕业生流向最多的行业。

信息传输、软件和信息技术服务行业：也是毕业生就业的主要领域之一。

教育行业：特别是师范专业毕业生，多数在教育单位工作。

就业地区

杭州市：由于杭州经济发展水平高，高新技术企业多，是毕业生签约的首选城市。

华东地区：浙江省内生源毕业生占比较高，多数选择在华东地区就业。

政策与措施

浙江省政府为大学毕业生就业提供宽松的政策环境，包括入户、人事档案管理等方面的支持。

高校采取了开拓就业市场、实施就业关怀、鼓励自主创业等措施，以帮助毕业生顺利就业。

结构性矛盾

尽管总体就业形势良好，但仍存在就业的结构性矛盾，即岗位数与求职人数之间的不匹配问题。

其他因素

国内外经济形势、行业发展趋势、毕业生个人职业规划等因素均影响就业情况。

综上所述，浙江省的生源毕业生在就业方面表现良好，多数毕业生能够找到满意的工作，特别是在经济发达、行业需求旺盛的杭州等地区。政府和高校也在积极采取措施促进毕业生就业