外卖平台就业怎么样

外卖平台就业情况可以从以下几个方面进行分析：

市场需求

全国有大约6亿人点过外卖，显示出外卖行业的市场需求依然旺盛。

方便快捷的特性使得外卖成为许多人生活中不可或缺的一部分。

就业门槛

外卖骑手的工作门槛相对较低，主要需要会使用智能手机和骑电动车。

对于学历不高或缺乏专业技能的人来说，外卖骑手是一个灵活就业的选择。

收入情况

骑手收入普遍较高，多劳多得，月收入过万并非难事。

高频骑手（全年接单超过260天）的收入在当地具有一定竞争力。

一线城市高频骑手月收入可达7354元以上，三线及以下城市也能达到5556元以上。

就业形式

有全职和兼职两种形式，美团团队提供全职工作，众包则是兼职。

兼职骑手可以照顾家庭或其他事务，具有较好的时间灵活性。

行业趋势

外卖行业正在吸纳更多高学历人才，显示出行业竞争力在增强。

骑手群体学历水平逐步提升，不再是传统意义上的低门槛就业领域。

工作环境和挑战

工作辛苦，需要面对恶劣天气等挑战。

骑手工作强度大，且收入可能会因市场环境变化而波动。

其他岗位和待遇

除了骑手，还有互联网公司的运营、外卖店铺运营等岗位，薪资范围广。

外卖店老板虽然利润被平台抽走一部分，但仍有稳定收入。

社会认知

外卖骑手正逐渐摆脱不稳定、缺乏保障的刻板印象，成为求职就业的新选择。

骑手收入普遍高于蓝领群体的平均值，成为蓝领职业中的高收入者。

总结来说，外卖平台为许多人提供了灵活、相对高薪的就业机会，尤其是对于那些学历不高或缺乏专业技能的人来说。然而，这个行业也存在工作强度大、收入不稳定等挑战，并且骑手长期工作可能缺乏长期职业保障。因此，选择从事外卖骑手工作时应全面考虑这些因素