金融就业岗位之所以多，主要有以下几个原因：
经济发展与金融需求：
随着人们生活水平的提升，对投资、理财的需求增加，加之市场大环境逐渐好转，金融行业得到了快速发展，从而带动了金融岗位的需求增长。
金融行业优势：
金融行业具有独特的优势，如高薪、良好的工作环境、发展空间大以及较高的社会地位，这些因素使得金融行业对人才具有很高的吸引力。
教育与培训：
金融学专业在高等教育中受到重视，高考和考研中收分较高，反映出金融学教育的热门程度，进而培养出大量专业人才。
复合型人才需求：
随着中国市场国际化，对具有专业性且具备复合知识的人才需求迫切，金融学专业毕业生因具备这些能力而受到青睐。
就业方向广泛：
金融学专业毕业生可以进入金融监管部门、证监会、银监会等机构，也可以在证券公司、保险公司、基金公司等金融机构找到工作，岗位选择多样。
金融硕士需求：
特别是金融学硕士毕业生，在高端市场如大公司研究分析、基金管理、投资管理等方面有较高的就业需求。
综上所述，金融岗位的增多是多方面因素共同作用的结果，包括经济发展、行业吸引力、教育背景、市场需求以及就业方向等
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