东莞就业形势怎么样

根据提供的信息，东莞的就业行情在2023年表现出稳定增长的趋势，特别是在制造业和新一线城市特征方面较为明显。以下是一些关键点：

就业市场回暖

复工后，东莞的招聘职位数量大幅增长，与首周相比增长了221.46%，居全国首位。

大学生向东莞用人单位投递简历的数量同比增长294%，增幅全国第一。

政策支持和人才吸引

东莞市出台了多项政策，如“暖工稳产促消费14条”和“人社暖留才聚东莞”系列政策与服务，以促进就业和稳定用工。

应届高校毕业生去向落实率达到54.62%，同比上升约4个百分点。

行业需求

电子技术/半导体/集成电路行业的平均招聘薪酬排名第一，达到14042元/月。

会计职位需求量大，尤其是在制造业领域，薪酬范围一般在1200-3500元之间。

薪酬水平

东莞市平均薪酬为8726元/月，持续三周全国排名第9。

行业多样性

除了制造业，东莞的服务业也在快速发展，酒店/餐饮行业的招聘职位数同比增长40%。

复工情况

60%的企业已全面复工，小微企业的复工率迅速反弹。

市场供需

复工第八周人才供给反超去年同期，显示出市场供需两端的逐周回暖。

综上所述，东莞在2023年的就业市场整体呈现出积极的趋势，特别是在制造业和新一线城市特征方面表现突出，政策支持力度大，人才吸引力增强，行业需求旺盛，薪酬水平保持稳定，市场供需两端均显示出回暖的迹象。