截至2024年,香港的就业市场呈现出以下特点:
就业市场保守但稳定:
2024年第三季度全球净就业展望指数为22%,而香港的来季净就业展望指数为8%。尽管指数较低,但香港的就业前景依然被看好,特别是高才、优才和专才的引入。
行业趋势明显:
香港的主要行业包括金融、贸易物流、旅游、专业服务及工商支援、资讯科技和电讯等。随着“一带一路”倡议的推进,香港在基建投资、金融服务等领域的就业机会增加。
人才需求旺盛:
香港特区政府推出多项措施吸引人才,如放宽“高才通计划”的申请条件,取消人才清单上的港校学位限制等。高端服务业和金融科技是香港重点发展领域,对相关专业人才需求旺盛。
失业率保持低位:
2024年7月至9月,香港的失业率为3%,与上一阶段(2024年6月至8月)持平。就业不足率在该两段期间也保持不变,维持于1.2%。
行业招聘意愿差异:
护理及制药行业对应届生的需求最大,其次是建造业、媒体及传播业。而咨询科技、制造及贸易、非盈利机构的招聘意愿较低。
起薪及流动速度下降:
近八成受访雇主在招聘应届生时最看重“工作或实习经验”,起薪及流动速度有所下降。
市场复苏迹象:
随着全球疫情在2022年得到控制,香港作为亚洲的经济与金融中心,在经历了近三年的入境人数锐减后,于2023年迎来强劲反弹。2023年前三季度批准的人才引进申请数量大幅增加,显示出香港就业市场正在逐步复苏。
行业结构变化:
随着疫情的影响逐渐消退,香港的经济结构和行业结构也在发生深刻变化。新兴行业如零售、酒店和旅游业的客户服务职位空缺大幅增加。
综上所述,香港的就业市场在经历了一段时间的保守后,正逐步展现出复苏的迹象。尽管存在行业间招聘意愿的差异和起薪及流动速度的下降,但整体就业前景依然被看好,特别是高才、优才和专才的引入,以及新兴行业的发展为市场带来了新的活力。建议求职者关注行业趋势和人才需求,以更好地把握就业机会。