就业访谈是一种职业探索和职业咨询的方法，通常包括与求职者或职场人士进行面对面的交流，以了解他们的职业兴趣、能力、经验、职业规划等方面的信息。这种访谈有助于为求职者提供个性化的职业发展建议，同时也让雇主更好地了解求职者的适配性。就业访谈可以通过电话预约或人物访谈的方式进行，旨在帮助学生进行职业探索、了解职业环境，并有效进行职业生涯规划。
就业访谈的目的包括：
1. 了解求职者或职场人士的职业路径和工作经历。
2. 获取行业或职业的内部信息，如工作环境、企业文化等。
3. 评估求职者是否对特定工作或行业真正感兴趣。
4. 为求职者提供职业发展的建议和指导。
就业访谈是连接求职者、雇主和教育机构的重要桥梁，有助于促进双方的有效沟通和相互了解
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