助残就业岗位怎么样

助残就业岗位的情况呈现出积极的变化，以下是一些关键点：

岗位多样性增加

残疾人就业岗位日益多样化，包括制造业、现代服务业、生物医药行业、化工业、建筑业、住宿和餐饮业等多个行业。

政府和企业在推进就业助残项目，如快递企业安置了7000余名残疾人就业。

薪酬待遇改善

部分岗位的月薪可达8000元及以上，且提供五险一金等福利。

一些岗位允许在家工作，为需要灵活就业形式的残疾人提供了新的希望。

政策支持

全国31个省（自治区、直辖市）普遍制定了招录（聘）残疾人计划，残疾人从事的岗位层次明显提高。

中央组织部、中央编办、人力资源和社会保障部与中国残联制定了《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》。

社会认知和包容性

残疾人就业不仅能帮助他们实现自立，还能推动社会经济的整体进步。

科技发展，如AI等新技术的应用，也为残疾人开拓了更多的就业机会。

就业服务

“阳光助残”平台与成都市助残联盟以及医疗保险第三方管理公司合作，开启了数据录入员的招聘项目。

中国残联就业服务平台联合支付宝发起“助残筑梦”促就业行动，提供超过3000个就业岗位。

残疾人反馈

许多残疾人通过适合的就业岗位获得了社会认同，并更好地融入社会。

综上所述，助残就业岗位在多样性和质量上都有所提升，为残疾人提供了更多的机会和更好的待遇，同时社会对残疾人就业的认知和包容性也在不断增强。