本溪桓仁就业怎么样

桓仁县的就业形势总体保持稳定，并且实现了经济发展与扩大就业的良性互动。以下是一些关于桓仁县就业情况的要点：

公共就业服务 ：桓仁县积极开展公共就业服务，通过加强基层劳动保障平台建设，确保就业工作有效落实。

创业带动就业：

桓仁县响应“大众创业，万众创新”的号召，将公共就业与创业相结合，推动就业稳步发展。

就业数据

2016年城镇实名制就业6500人，城镇新增就业4945人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

截至2024年7月末，城镇新增就业1621人，失业人员再就业2356人，职业技能提升培训2911人。

就业促进活动：

桓仁县通过组织大型招聘会等活动，多渠道开发就业岗位，扩大就业人群。

扶贫与就业结合：

桓仁县将就业与扶贫工作相结合，为农村建档立卡贫困劳动力提供就业机会。

就业服务提升：

桓仁县不断提升城乡就业服务能力，完善就业立体式服务体系，保障广大下岗失业人员和农村劳动力的用工需求。

线上招聘活动：

桓仁县开展线上招聘活动，达成多个就业意向，为稳定就业形势做出贡献。

企业用工放宽要求：

在招聘会上，多数工作单位对求职者年龄、学历及工作经验的要求相对宽松，提供了更多就业机会。

综上所述，桓仁县的就业情况表现出积极向好的趋势，政府采取了一系列措施促进就业，取得了显著成效。