台湾今年就业怎么样

台湾今年的就业市场面临多重挑战。以下是一些关键点：

疫情冲击：

新冠肺炎疫情对劳动市场造成显著影响，导致就业机会减少，许多企业减少招聘甚至裁员。

高失业率：

根据台湾当局“主计总处”的数据，2023年3月的失业率达到3.72%，连续两个月上升，其中20-24岁社会新鲜人的失业率最高。

毕业生就业困难：

2023年大专院校及硕博士毕业生人数为28万7900人，面临“毕业即失业”的状况。

行业缺工：

台湾多个行业出现人力短缺，尤其是服务业、科技业和制造业。缺工问题严重，部分行业月薪六万元新台币仍难以招聘到合适人才。

劳动力市场失衡：

台湾劳动力短缺问题严重，缺工规模超过百万，且长期低薪加上特定产业人才流失，导致劳动力市场失衡。

青年就业问题：

高达82.7%的企业表示目前处于“缺工状态”，青年就业尤其困难。

薪资增长缓慢：

台湾实质薪资长期停滞，中低薪行业缺工严重，实质薪资呈现负增长。

退休潮与人口减少：

台湾正面临史上最大退休潮，未来九年将有378万人退休，同时新生儿数量逐年下降，劳动力人口减少。

政策应对：

尽管台湾政府推出了一些纾困和就业奖励计划，如青年就业奖励计划，但仍有观点认为政府应增加寻职津贴和创造短期工作机会以帮助青年度过难关。

综上所述，台湾今年的就业状况严峻，需要政府和社会各界共同努力，采取更有效的措施来促进就业和经济发展