杭州蓝领就业怎么样

杭州蓝领就业情况整体是积极的，具体表现在以下几个方面：

收入水平提升

技高者多得，杭州不少企业实行“以技提薪”的政策，使得蓝领收入快速提升。

例如，浙江恒逸集团一线职工月均收入增长了1000至2000元，实现了职工收入与企业效益同步增长。

收入差距缩小

蓝领群体月均收入与白领差距持续缩小，一些职业如月嫂、货车司机、外卖员等收入水平居前列。

新就业形态

以外卖员为代表的新就业形态，以其数字化、灵活性、规范性等优势，拓展了蓝领就业和发展空间。

就业环境

杭州作为历史文化名城，经济发展迅速，吸引了大量人才，提供了丰富的就业机会。

即使是基础岗位如保安，也能获得相对较高的收入。

综上所述，杭州蓝领就业市场呈现出技能提升、收入增长、新就业形态涌现和整体就业环境良好的特点。