根据提供的信息,常州就业形势总体保持平稳。以下是一些关键点:
就业政策
常州市政府将稳就业摆在突出位置,实施了一系列措施,包括“六稳”“六保”工作,以保障民生底线。
就业数据
2022年,常州市城镇新增就业人数达到11.02万人,完成目标任务的110.2%。
失业人员再就业6.2万人,完成目标任务的118.1%。
困难群体实现再就业1.47万人,完成目标任务的133.8%。
支持成功自主创业3.18万人,完成目标任务的244.98%。
创业带动就业6.55万人,完成目标任务的130.98%。
城镇登记失业率控制在目标以内。
就业市场
2022年二季度,常州在全国就业市场景气指数排名中位列全国第二,省内第一。
专业服务/咨询、中介服务、物流/仓储、娱乐/体育/休闲、电子技术/半导体/集成电路等行业就业景气度相对较高。
就业环境
有人认为,就业情况与个人条件相关,在常州这样的城市,如果个人能力不具备稀缺性,则可能面临激烈的竞争。
也有观点认为,与苏州等城市相比,常州的就业环境一般,但在常州打工的人很多,其中75%是来自苏北地区。
疫情影响
疫情对就业市场造成了一定影响,但常州市通过落实稳就业政策,有效保障了就业形势的平稳。
城市定位与发展
常州致力于打造青年之城和未来之城,经济持续发力,产业发展良好,为就业市场提供了坚实基础。
综上所述,尽管存在一定程度的竞争,但常州市在稳就业方面取得了显著成效,就业形势总体保持平稳。
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