就业通常需要满足以下条件：
劳动能力和劳动意愿
必须有劳动能力，即具备完成工作的身体和心理条件。
必须有劳动意愿，愿意参与社会劳动。
社会劳动的性质
劳动必须是社会劳动，即为了满足他人或社会的需要而进行的劳动。
不是家庭劳动或个人爱好，而是为了获得报酬或收入。
社会承认和报酬
劳动需要得到社会的承认，即劳动成果被社会所接受和认可。
通过劳动获得一定的报酬或收入，作为生活资料的主要来源。
职业道德与能力结构
良好的职业道德，如爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信等。
专业技术能力和经营管理能力，包括善于经营、管理、用人、理财等。
综合能力
把握机遇的能力、抗挫折的能力、交往公关能力、创新与挖潜能力。
其他条件
符合法定劳动年龄。
可能还需要满足特定的资格要求，如教育背景、工作经验等。
这些条件共同构成了就业的基本框架，不同行业和工作岗位可能还有额外的要求。准备就业的人需要全面评估自己是否满足这些条件，并不断提升自己的就业能力
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