科软就业怎么样

中国科学技术大学软件学院的就业情况整体来看是积极的。以下是一些关于科软就业情况的要点：

培养制度 ：科软以实践为主的培养制度，多数学生选择无导师制，研一下学期开始准备实习面试，很多同学可以获得不错公司的实习offer。

就业去向

研究所：

合作的研究所有微系统、空天院、深先院和207所等。

企业：包括BAT、外企和创业公司等，其中华为、字节跳动、美团、滴滴等公司较受欢迎，多为开发岗位。

薪资水平：

薪资在同行业中属于中等，应届本科生入职薪水在3000-4000元左右，有4险1金，每年有两次加薪机会。

工作环境和加班：

工作8小时制，但加班情况严重，没有加班补贴和加班费。

发展前景：

软件工程、计算机科学等相关学科人才在互联网科技公司非常受欢迎，薪资待遇和发展前景广阔。

其他考虑：

科软存在一些缺点，如几乎不能从事算法岗、强制8%末尾淘汰率、延毕率高等，这些可能影响其实际价值。

学生反馈：

有学生表示，在中科软工作1-2年后，大多数会选择离开，只有少数人留下成为管理层。

综上所述，科软的就业情况总体是积极的，但学生可能需要考虑工作强度、加班文化以及个人职业发展规划。