兴发集团就业怎么样

兴发集团作为一家国有控股企业，在就业方面的情况存在一些不同的声音和评价。以下是一些关于兴发集团就业情况的整理：

工资水平

正式员工的工资待遇相对较好，月薪通常在12000元以上，并且有年终奖和各种福利。

对于高学历人才，如硕士和博士，兴发集团提供较高的年薪，分别为18-24万元和24-40万元，具体根据个人能力和项目情况决定。

工作环境

公司注重员工的工作环境，提供安全清洁的工作场所，并有不断改善和维护的措施。

员工福利

除了基本薪资和五险一金，兴发集团还提供三餐、班车接送等福利。

企业文化与管理

一些员工反映公司的管理模式和企业文化存在问题，如本位主义严重，外来员工可能会受到排挤。

公司在最近几年也在努力改善技术工人的待遇，例如通过技能等级提升增加工资待遇。

工作压力

有员工表示兴发集团的工作压力较大，可能存在加班且没有加班费的情况。

个人发展

一些员工提到在兴发集团内部有晋升机会，例如成为首席技师后，技能和待遇都有所提升。

招聘政策

兴发集团在招聘信息中强调对专职研发岗的重视，提供较高的薪资待遇和安家费。

综上所述，兴发集团在就业方面既有积极的方面，如较高的薪资水平和员工福利，也有消极的反馈，如管理模式和企业文化的问题以及工作压力。对于有意加入兴发集团的求职者，建议在做决定前仔细考虑这些信息，并可能的话，通过学长学姐或直接咨询就业办获取更多实际信息。