中山就业发展怎么样

中山市在就业发展方面表现出了积极的变化。以下是一些关键点的总结：

就业形势稳定

近年来，中山市城镇新增就业人数稳步增长，城镇登记失业率保持在较低水平。

2022年一季度中山的就业景气指数为1.09，在全国55个样本城市中排名第四位。

企业用工情况

企业用工人数和职工薪酬呈现双增长，特别是技工和专业技术人员的需求增加。

监测数据显示，企业转型加速，技升趋势明显。

就业市场活跃

人力资源市场供求两旺，市场用工需求超过19万人次，进场求职超过10万人次。

制造业作为中山的发展根基，其用工需求有所上升。

薪资待遇提升

技工和普工的月平均工资有所增长，技工人员薪资待遇明显上升。

就业结构优化

就业规模扩大，就业结构优化，就业质量提升，实现经济增长和促进就业良性循环。

新经济发展

新经济新业态蓬勃发展，对就业市场有积极影响。

毕业生就业情况

本地生源高校毕业生就业率较高，多数毕业生选择在省内就业，尤其是珠三角地区。

中职毕业生就业情况

中职毕业生的毕业去向落实率略有下降，但就业满意度呈上升趋势。

就业服务举措

为保障企业用工，中山采取了“点对点”接返员工、线上线下招聘会等措施。

就业市场挑战

尽管就业形势总体稳定，但仍有部分求职者反映就业难度较大，特别是在学历和专业要求较高的领域。

综上所述，中山市的就业形势总体上是积极的，企业用工需求增加，就业市场活跃，薪资待遇提升，就业结构也在不断优化。然而，也存在一些挑战，如部分求职者反映的就业难度，特别是在高学历和专业要求较高的领域。