博士台湾就业怎么样

台湾博士生的就业情况目前面临一些挑战。根据最近的数据和报道，可以总结出以下几点：

供过于求：

台湾每年产出约3,700名博士，但就业市场无法容纳这么多高学历人才，导致就业竞争激烈。

职位需求有限：

需要博士学历的职位主要集中在研究与专业研发领域，且这些职位数量有限。

失业率：

有报道称，台湾博士生的失业率高达95%，反映出就业市场的严峻形势。

劳动参与率下降：

从2014年到2018年，退出劳动市场的硕博士人数增加了12万人，劳动参与率下降。

非劳动力增加：

硕博士学历人群中有相当一部分人既不工作也不积极寻找工作，成为所谓的“非劳动力”。

特定领域就业困难：

例如，艺术类的博士在台湾可能面临更大的就业挑战，被称为“流浪博士”。

教育与产业合作不足：

有观点认为，台湾在知识价值链技术转移方面，产学合作不足，影响了博士生的就业。

流浪博士问题：

预计未来10年，台湾的流浪博士数量可能会超过流浪教师。

综上所述，台湾博士生面临的主要问题是就业市场的饱和和职位需求的不足，导致许多博士毕业生难以找到合适的工作。此外，特定领域的博士，如艺术类，可能更加难以在台湾就业。政府和教育机构可能需要采取措施，如增加产学合作，改善就业服务，以帮助博士生更好地融入劳动市场