凤县的就业情况总体稳定,并且具有以下特点:
劳务品牌带动就业:
凤县以“凤县麝工”劳务品牌为核心,有效促进了当地就业。2023年,该品牌带动1.2万劳动力就业,并创造了5.6亿元的劳务经济收入。
技能培训提升就业质量:
凤县构建了包括专业院校、职业技校、培训机构和民间师承在内的四级技能培训体系,对从业人员进行技能培训,提升就业竞争力。
灵活就业服务:
凤县通过“零工驿站”提供政策咨询、求职登记、招聘登记等服务,便利灵活就业人员就业。
供需对接促进就业:
凤县通过线上线下招聘活动,提供多样化的就业岗位,满足不同的就业需求。
政策支持与体制机制创新:
凤县实施“凤凰计划”,优化服务体系,精准施策,推进“就业创业”倍增。
就近就地就业与劳务输出:
凤县依托林麝产业,推动当地产业发展,带动就近就地就业,并向省外输出林麝技工,提高收入水平。
就业与增收并重:
凤县在扩大就业规模的同时,注重创业能力提升和技能培训促增收,确保就业质量。
综上所述,凤县的就业形势良好,通过劳务品牌、技能培训、灵活就业服务、供需对接和政策支持等多方面措施,有效促进了当地居民的就业和增收
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