回国后就业怎么样

回国就业对于留学生来说，通常有以下几个特点：

就业率高

调查显示，约42%的留学生能在回国后一个月内找到工作，40%在回国后一到三个月内找到工作。

薪资优势

留学生薪资普遍高于国内毕业生，尤其是金融、建筑学和创意传媒等专业。

2017年的数据显示，26.3%的海归首份工作薪资在1万元以上，4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元。

专业选择多样

金融、建筑学、创意传媒等专业受欢迎，且多数就业跨度大。

国际视野和跨文化交流能力

海归具有国际化的视野和跨文化交流能力，在全球化背景下具有竞争优势。

就业选择丰富

可以选择跨国公司、外企、国际组织工作，或在国内企业中担任国际业务相关职位。

人脉网络

海外留学经历有助于建立广泛的人脉网络，为职业发展提供机会和资源。

技术专业就业前景好

计算机、软件开发、工程等专业技术类型专业较容易找到工作。

文化适应挑战

留学生可能面临文化差异和语言障碍，需要时间适应国内工作环境。

就业首选城市

上海、北京是就业首选城市，外资企业和私企是主要的就业去向。

学历影响

研究生归国后的薪资普遍高于本科毕业生。

需要注意的是，这些数据和信息是基于过去的统计和调查，实际情况可能会有所变化。此外，留学生的就业情况也与个人所学专业、工作经验、所在城市等因素有关。