烽火工作就业怎么样

烽火通信作为国企，在通信行业内具有一定的地位和影响力。根据提供的信息，以下是关于烽火工作就业情况的一些总结：

薪资和福利

烽火通信的薪资水平在行业中处于中等偏上，涨薪幅度和年终绩效奖励相对较好，但相对于私企可能有限。

对于新员工，尤其是工科校招生，公司提供了较好的技能提升机会，并且有资深的师傅进行指导。

存在工资倒挂现象，即新员工的薪资可能高于老员工，这可能与公司的薪酬体系有关。

工作环境

烽火通信的工作环境可能因部门和岗位而异，一些部门可能存在加班多、压力大等问题。

公司实行的是封闭开发模式，这可能对技术人员来说较为辛苦。

职业发展

对于有意愿持续在通信行业发展的员工，烽火通信提供了不少成长机会。

公司内部晋升空间可能受到学历等因素的影响，研究生通常有更好的发展机会。

行业和市场地位

烽火通信所处的通信行业是垄断竞争行业，直接竞争对手包括华为、中兴等知名企业。

公司在行业内的市场地位可能因子公司和具体业务领域而有所不同。

公司文化和员工反馈

烽火通信的企业文化可能因部门和领导而异，有员工反映领导不错，部门氛围较好。

也有声音指出公司存在裁员现象，对社招员工和应届生不太友好。

地理位置

烽火通信总部位于武汉，相对于一线城市可能待遇稍逊，但在当地可能具有一定的竞争力。

综上所述，烽火通信在薪资、福利、技能提升和职业发展方面有其优势，但同时也存在工作环境压力、工资倒挂和裁员等问题。是否选择加入烽火通信，需要根据个人的职业规划、能力、以及对工作环境和文化的适应性来综合考虑。