大同青年就业怎么样

大同市在青年就业方面采取了一系列措施，取得了积极成效。以下是一些关键点：

政策支持

大同市出台了多项人才政策，如“双十六条”人才政策和《大同市2023年柔性引进人才若干措施》，以吸引和保留人才。

劳务品牌

“天镇保姆”劳务品牌发展良好，2023年新在岗约3500人，平均月工资约6500元，年收入约6万元。

创业就业基地

大学生创业就业基地在大同青创城揭牌运营，成功入驻了34家大学生创办的公司，涉及广告、传媒及教育培训等业务。

就业率

2023年，大同市生源未就业高校毕业生就业率达到92.04%。

就业数据

2023年，大同市城镇新增就业56566人，完成率125.7%；就业困难人员就业5714人，完成率114.28%；失业人员再就业27388人，完成率124.49%。

产业发展

大同市推动第三产业发展，尤其是数据呼叫（标注）产业集群，为青年就业提供了新的领域和机会。

企业支持

政府支持企业发展，如山西润迅科技有限公司等，为青年提供了良好的工作环境。

就业服务

成立数字企业就业服务专班，提供“一对一”就业跟踪服务，帮助企业引进和留住人才。

综上所述，大同市在青年就业方面表现出了积极的政策导向、劳务品牌建设、创业就业基地建设、高就业率、产业发展以及优质的企业支持和服务，为当地青年提供了较多的就业机会和良好的就业环境。