当前，拉动就业的主要因素包括：
扩大有效需求：
通过发挥中央预算内投资的引领带动作用，激发民间投资活力，加快落实重大举措，支持吸纳就业效果好的项目。
产业升级：
推动经济转型和产业升级，催生新职业和新就业岗位，如无人机操控员、新能源汽车维修等。
政策支持：
实施就业优先战略，加强宏观政策协调配合，引导树立正确就业观念，支持中小企业发展，优化营商环境。
职业教育和技能培训：
统筹多渠道资源，加大对技能培训基础设施建设投入，精准对接企业用工需求，开展订单式、定向式及项目制培训。
新增长点：
服务业和互联网的结合、新兴产业发展、社会服务领域（如养老、家政、托育、物流）的就业潜力释放。
改革红利：
释放改革红利，助推就业主渠道的拓展，如长期护理保险制度的实施，为不同技能水平的人群提供就业机会。
区域合作：
通过贸易、投资和基础设施合作等方式，在拉美和加勒比等地区创造就业机会。
这些因素共同作用，促进就业市场的健康发展，提高就业质量和就业容量
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