大足区的就业情况整体是积极的,政府采取了一系列措施来促进就业,并取得了显著成效。以下是一些关键点的总结:
就业政策:
大足区实施了就业优先战略,强化了就业优先政策,并推进了就业工作,保持了就业大局的稳定。
就业数据:
2023年,大足区城镇新增就业人员11831人,城镇调查失业率控制在5.3%以内,就业情况位于全市较高水平。
高校就业服务:
大足区开展了多种活动,如人社局长与高校毕业生“面对面促就业创业”活动,以及“实训+指导+招聘”全链条服务,帮助大学生提升求职能力。
技能培训:
大足区创新了技能人才培育模式,举办了定向母婴护理就业培训班,并成功将学员输送到川渝两地医院和月子中心等单位就业。
招聘活动:
大足区通过开展网络双选会、扩大见习规模、拓展新职业培训等,为高校毕业生提供了丰富的就业机会。
公益性岗位:
大足区通过公益性岗位招聘,为当地居民提供了在家门口就业的机会,如高升镇旭光村的“邮运通”示范站项目。
川渝合作:
大足区建立了川渝毗邻地区就业创业协同机制,共享就业岗位,促进了双城经济圈内的就业。
综上所述,大足区的就业环境良好,政府通过各种政策和活动促进了就业,提高了就业率和就业质量。
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