阜新对接就业怎么样

阜新市在对接就业方面表现出了积极的态度和一系列有效的措施，以下是阜新市就业对接的几个关键点：

毕业生就业情况

阜新市大学毕业生的就业率创新高，毕业生就业率达到91.8%，在全省排名靠前。

通过定期举办人才招聘会、利用网上人才市场和开展毕业生就业服务月活动，促进了大学生与用人单位的有效对接。

劳动力转移就业

阜新市有丰富的富余劳动力资源，通过精准服务对接，帮助贫困人口实现转移就业，并提高了他们的收入水平。

就业促进机制

阜新市不断扩大就业容量、提升就业质量，坚持精准服务，助力青年群体就业创业。

通过政策、岗位、服务多要素聚合发力，创新招聘模式，如“入企观摩+现场招聘+抖音直播”立体招聘模式。

校园招聘和企业招聘

阜新市通过组织校园招聘会和多种形式的招聘活动，为毕业生提供了多样化的就业岗位，同时也为企业输送了人才。

线上招聘活动

阜新市利用“云端招聘”常态化，通过“直播带岗”“云端直播”等方式，为大学生搭建云上招聘平台，助力精准就业。

就业政策调整

在疫情期间，阜新市及时调整优化就业政策，保障重点群体就业，如免征中小微企业养老、失业、工伤保险的单位缴费等。

综上所述，阜新市在对接就业方面采取了多元化的措施，有效地促进了毕业生就业，同时也为劳动力转移和经济发展做出了贡献。这些措施体现了阜新市政府对就业市场的重视和对人才发展的支持