印度保安就业怎么样啊

印度的保安就业市场呈现出以下特点：

就业竞争激烈

2018年，印度就业市场增长几乎为零，失业率上升，社会上出现了许多高学历求职者。

例如，孟买警署招聘1137个保安职位，收到了20万份申请表，其中不乏高中及以上学历，甚至硕士、博士学历的人才。

薪资水平

保安职位的薪资水平相对较低，例如有报道提到月薪大约为人民币2500元左右。

行业增长

尽管面临激烈的就业竞争，个人安保服务产业在印度蓬勃发展，每年为当地年轻人提供约100万个新的就业机会。

该行业年增长率达到25%，全国有大约15000家服务公司。

行业规模

目前，印度从事个人安保服务的人数超过海陆空三军、警察、CBI等公营单位人员总和，并且每年新增100万个工作岗位。

教育背景

在求职保安职位的人群中，有大约40%的人接受过高等教育，甚至有2000个应聘者拥有硕士研究生学历。

社会反应

面对高学历与低薪资的矛盾，许多印度青年感到焦虑，并对政府产生不满，导致一些地方发生由青年组织的暴动事件。

综上所述，尽管印度保安职位的就业竞争激烈，但行业整体在增长，并为年轻人提供就业机会。不过，由于薪资水平较低，即便是高学历的求职者也难以找到合适的工作，这反映了印度就业市场的一些深层次问题