贵阳就业结构怎么样

贵阳市的就业结构在近年来经历了显著的变化，并呈现出以下特点：

就业结构优化

从2015年到2019年，贵阳市的第一产业从业人数减少了18.74万人，而第二产业和第三产业的从业人数分别增加了14.62万人和30.51万人。

就业结构由2015年的20.7:29.8:49.4调整为2019年的12.0:32.3:55.7，第一产业从业人数减少到仅占一成，近九成劳动者从事第二、三产业。

新增就业产业分布

2019年，贵阳市城镇新增就业中，第一产业新增就业人数占比4.18%，第二产业占比19.57%，第三产业占比76.25%。

第三产业是新增就业的主要领域，尤其是便民服务、大数据产业及物流业。

就业形式

单位就业是城镇新增就业的主要形式，但创业吸纳就业的比重也在逐步增加，随着大众创业、万众创新的推进，未来创业吸纳就业的占比有望提升。

就业人群来源

贵阳市的就业人员来源多样，包括农村转移富余劳动力、城镇化转移人员、城镇失业人员再就业、应届毕业生就业以及外地来筑人员就业等。

收入结构多元化

随着市场化改革和市场产业结构调整的加快，贵阳市居民的就业、经营和理财方式多样化，收入渠道得到进一步拓宽。

大学生就业前景

贵阳市作为贵州省的政治、经济和文化中心，拥有丰富的就业机会，尤其是与高校合作提供的实习和就业机会，使得贵阳大学生在毕业后有较好的就业前景。

综上所述，贵阳市的就业结构正在向更高端的产业转型，第三产业成为吸纳就业的主力，就业形式也在向创业和创新方向拓展。尽管存在一些负面评价，但根据官方数据和就业趋势分析，贵阳市的就业形势整体是积极的，并且有着良好的发展前景。