大龄考生参加高考后的就业情况因个人能力、专业选择、行业需求等多种因素而异。以下是一些可能影响大龄考生就业的因素：
年龄歧视
一些用人单位可能会将年龄作为硬性指标，对大龄考生不利。
个人优势
尽管年龄可能是一个劣势，但大龄考生通常拥有更多的生活和社会经验，这可能成为就业时的优势。
专业知识丰富，如法学专业，可能为将来就业打下坚实的基础。
行业需求
某些行业，如厨师或IT行业，可能更看重实际技能和个人能力，而非年龄。
社会观念
社会对大龄考生的接受程度不一，有些人可能认为大龄考生更能体现坚持和毅力。
个人选择
一些建议认为大龄考生可以考虑先就业再考学，或者边工作边自学，以适应社会变化和更新知识体系。
未来趋势
人口老龄化和就业市场的变化可能影响适合中老年人的工作机会，对有技术或创新能力的人而言，年龄可能成为优势。
综上所述，大龄考生高考后的就业情况复杂多变，取决于个人能力、行业特点和社会态度。建议大龄考生根据自己的实际情况做出合适的选择，并不断提升自己的竞争力
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