根据提供的信息,加拿大移民的就业状况整体呈上升趋势。以下是一些关键点:
新移民就业率:
新移民(通常指落地五年以内的移民)在劳动力市场的表现有所改善,就业率接近八成,达到2006年以来的最高点。
劳动市场参与率:
25-54岁之间的加拿大移民在加拿大的劳动市场参与率从2006年的74%上升至2018年的78%。
失业率:
新移民的失业率在2018年为8.6%,低于2006年的11.5%。在加拿大居住5至10年的移民,2018年的失业率为5.3%,低于2006年的7.3%。
工资增长率:
具有大学学历的移民在2017年的工资比前一年增长了3.5%,而加拿大出生的同类人士同期工资只增长了0.9%。
行业需求:
科技和医疗保健等行业对技术熟练的员工需求很高,这些行业为移民提供了良好的就业机会。
政策支持:
加拿大政府支持移民,并采取措施促进移民融入劳动力市场,包括立法要求政府部门雇佣一定比例的移民。
工资水平:
加拿大的平均工资水平相对较高,但具体工资水平会因地区、行业、工作经验等因素而异。
文化融合:
虽然加拿大是一个尊重多元文化的国家,新移民在职场中可能会遇到融入挑战,但许多移民在加拿大创办了自己的公司,为新移民就业创造了机会。
需要注意的是,虽然移民就业状况整体良好,但找工作的难易程度取决于多种因素,如专业技能、工作经验、语言能力等。此外,季节和地区也会对就业产生影响。
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