定向就业违反会怎么样

定向就业协议是具有法律效力的，违反定向就业协议可能会面临以下后果：

1. 经济赔偿：

退还费用：定向生在校期间享受的学费减免、生活补贴等优惠政策，违约后需要退还。

缴纳违约金：根据定向培养协议中的规定，可能需要缴纳一定比例的违约金。

2. 诚信档案记录：

违约行为可能会被记入个人诚信档案，对个人的信用产生负面影响，影响未来的就业、贷款、租房、购买保险等方面。

3. 就业限制：

报考公职受限：在一定期限内，可能无法参加公务员考试或进入政府部门、事业单位工作。

行业准入受限：对于某些特定行业的定向生，违约后可能在该行业内的发展受到限制。

4. 其他后果：

提前违约可能面临高额违约金及档案被扣等情况。

违约记录可能会被纳入社会信用体系，影响个人信誉。

违约学生可能会被相关教育行政部门通报，并责令解除相关聘用合同。

需要注意的是，就业定向协议书是毕业生与用人单位之间的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，除非涉及出资培训或有竞业限制协议，否则违约通常不需要支付违约金。