签订就业协议时,请考虑以下要点:
合法注册 :确保公司合法注册,并了解其业务和经营状况。福利和薪资:
选择福利、薪水和专业都适合你的公司。
签订方:
就业协议通常由毕业生、用人单位和毕业生所在学校三方签订。
注意事项
确保用人单位名称与单位的有效印鉴名称一致。
签约前详细了解用人单位的情况,包括规模、效益、管理制度等。
国企、事业单位、国家机关通常有人事接收权,而民营企业、外资企业可能需要额外的审批。
法律效力:
就业协议是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的法律文件。
签订方式:
可以选择线上网签或线下纸质签约。
请根据以上要点选择合适的公司签订就业协议,并确保签约过程合法、公正。
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