就业模式指的是人们为了谋求收入和提升自身价值所选择的就业方式。它包括多种类型，如全职就业、自主创业、双向选择的就业模式（灵活就业）、新型就业模式（互联网+就业模式）、正规就业和非正规就业等。这些模式的特点和适用人群各不相同，例如：
全职就业模式：个人将全部时间和精力投入到一家企业或组织的工作中，领取固定薪资。
自主创业就业模式：个人创办公司或企业，承担风险，通过经营获得收入。
灵活就业模式：员工和雇主之间可以双向选择，提供更高的就业效率和劳动力市场灵活性。
新型就业模式：依托互联网平台，包括兼职、自由职业、远程工作等灵活、自主、多元化的就业形式。
正规就业：在各类经济组织从业，且签订劳动合同在6个月以上的就业形式。
非正规就业：包括非全日制工、季节工、短期工等，通常不签订长期合同。
就业模式的选择受到个人能力、生活需求、行业特点等多种因素的影响，并且随着社会和技术的发展而不断演变
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