日本疫情期间就业怎么样

日本在疫情期间的就业情况经历了显著变化。以下是一些关键点的概述：

失业率上升

新冠疫情导致日本经济低迷，失业率上升。根据日本总务省发布的数据，完全失业率在2020年5月达到2.9%，连续三个月恶化。

企业人手不足

尽管疫情初期企业人手不足问题严重，但随着经济活动的逐步恢复，情况有所缓解。2021年7月的调查显示，40.7%的企业需要正式工作人员，22.5%需要兼职人员。

就业支援政策

日本政府通过全国劳动局和公共职业求职中心（hellowork）对企业进行调查，了解雇员情况，并推出支援方针以缓解就业压力。

行业差异

疫情对不同行业的影响程度不同。例如，住宿和餐饮业受到严重影响，而信息服务、维修维护等行业则急需人手。

非正式员工受影响

非正式员工和打零工者在疫情期间受到的影响较大，有约54%的人受到影响。

大学生就业情况

尽管疫情初期就业形势严峻，但随着时间的推移，大学生的就业内定率有所上升。2023年3月毕业的大学生内定率达到73.1%，创下了2017年以来的最高纪录。

经济恢复与人才需求

随着经济活动的正常化，企业对于人才的需求增加，特别是在人手不足的背景下，就业市场呈现出卖方市场的状态。

疫情反弹的影响

尽管疫情有所缓解，但若疫情反弹，转职或求职可能会面临困难。

综上所述，日本在疫情期间的就业形势经历了由严峻到逐渐回暖的过程。尽管疫情带来了诸多挑战，但随着经济活动的恢复，就业市场也展现出复苏的迹象。然而，未来的就业形势仍可能受到疫情变化的影响，需要持续关注