今年的就业模式怎么样

当前就业形势总体平稳，但面临一些挑战。以下是一些关键点：

就业总量压力

需要安排的城镇新成长劳动力约为1500万人。

高校毕业生人数达到新高，为909万人。

结构性矛盾

就业难与招工难并存，制造业和服务业普工难招，技术工人短缺。

技术技能人才的求人倍率超过2。

就业市场动态

新创企业增多，但多数企业采取固定流水线模式，求职者需关注企业背后的模板公式。

行业人才需求分化，科技研发、数字化、蓝领技能人才缺口大。

就业指标

1-3月，全国城镇新增就业297万人，同比增加了12万人。

3月份，城镇调查失业率为5.3%，同比下降了0.5个百分点。

政策影响

稳定经济政策效果显现，就业形势逐步恢复并保持总体稳定。

就业优先政策落实，有利于实现全年预期目标。

疫情影响

新冠肺炎疫情对就业产生较大影响，但全年就业形势总体稳定，好于预期。

未来展望

随着经济回升向好，产业转型升级加快，稳就业的积极因素在积累。

需要关注部分群体和部分行业的结构性矛盾问题。

总体来看，尽管存在一定压力和挑战，就业形势保持稳定，并且有积极因素在积累。