广东实习就业培训怎么样

广东的就业培训体系较为完善，具备以下特点：

培训设施完善

广东省共有县区以上就业培训中心124所，建筑面积达到17万多平方米，拥有633间教室，最大培训容量为3.6万人。

培训成果显著

自改革开放以来，累计培训人数超过86万，结业学员的就业率达到90%以上，对促进市场经济和就业服务体系的完善起到了积极作用。

政策支持和培训方向转变

广东就业战略由数量就业转向素质就业，注重通过职业教育培训提高劳动者的终身就业和创业能力。

培训内容丰富

提供包括新媒体运营、数字营销、电子商务等热门领域的免费职业技能培训课程，以满足市场需求。

特殊培训项目

实施“智力扶贫”计划，帮助农村剩余劳动力转移，通过技能培训使贫困农家孩子就业，并提高农村青年的技能水平。

企业合作

粤嵌等培训机构与企业合作，提供嵌入式培训，注重实战经验，并提供就业指导，帮助学生提高就业竞争力。

就业率高

广东技工学校每年招生人数超过12万，毕业生就业率达到96%以上。

政策信息透明

通过《人社政策随身听》等栏目，向公众普及就业培训政策，特别是针对就业培训问题的信息。

综上所述，广东的就业培训体系在设施、政策、内容、特殊项目、企业合作、就业率以及政策信息透明度等方面都表现良好，为提升劳动者技能和就业竞争力提供了有力支持。