郑州目前就业情况怎么样

郑州的就业情况呈现出一定的波动和复杂性。以下是一些关键点：

市场需求变化

2023年较2022年同期，市场需求增长了173%，而2022年较2021年下降了72%。

工资待遇

2023年较2022年，工资待遇增长了1%。

招聘要求

学历以大专最多，占51.9%。

经验不限的经验最多，占51.5%。

就业服务活动

郑州市开展了多项就业服务活动，包括政策促进、平台促进、培训促进、创业促进、协作促进和服务促进，以保持就业局势稳中趋好。

农民工使用情况

53.8%的调查单位使用了农民工，且使用量较上年同期增长了9.1%。

就业形势

2023年上半年，郑州市新增城镇就业7.68万人，完成年度目标任务的67.36%，城镇登记失业率为1.43%。

高校毕业生就业形势依然严峻，存在就业难度大、人才留存率低等问题。

岗位供应

第一季度岗位供应充足，用人需求变化不大，第三产业用人需求最大，中小企业是用人主体。

行业发展

互联网经济和信息传输、计算机服务和软件业的用人需求逐渐增加。

就业环境

郑州的技术型企业较少，最缺的岗位是销售与主播。

部分人选择去大城市工作，反映出郑州的就业环境和市场可能存在一定的定型问题。

外部环境

疫情反复和外部环境复杂多变，新经济、新业态发展迅速，就业市场上的不确定因素较多。

综上所述，郑州的就业情况在近年来有所改善，但仍面临一些挑战，包括高校毕业生就业难、部分行业人才需求旺盛与求职者技能不匹配等问题。政府和企业正在采取措施促进就业，但就业市场的稳定性和吸引力仍有待提高。