武汉今年就业环境怎么样

武汉今年的就业形势有所好转，但就业压力依然较大。以下是具体情况的概述：

岗位供给

武汉市岗位供给预计较上年度增长约5万个左右。

空缺岗位中，71.77%为劳动密集型企业的生产一线操作岗位，15.08%为紧缺的专业技术人员岗位。

就业形势

尽管全国高校毕业生人数增加，武汉高校毕业生的就业形势略好于去年。

武汉市人社局推进稳岗就业行动，解决企业用工难题，并落实助企纾困政策。

行业需求

加工制造业、批发零售业和住宿餐饮业等三大行业提供的岗位占比较大，但多为较低层次岗位。

信息传输、计算机服务和软件业等新行业、新业态发展迅速，岗位需求和就业人数持续增加。

就业景气指数

上半年武汉就业景气指数为111.7，处于扩张区。

第三季度就业景气指数回升至109.84，就业形势稳中向好。

创业情况

大学生创业人数稳步提升，上半年同比新增848人。

第三季度新增创业1.96万人，创业带动就业9.9万人。

结构性矛盾

一线普工和高技能、高素质人才供不应求。

无技能或无经验的求职者就业困难。

工资水平

企业工资平均升幅为6.5%，较2013年减少5个百分点。

人才吸引力

武汉“近悦远来”的人才生态展现出强大的吸引力。

经济环境

宏观经济环境稳步向好，工业恢复性增长对就业拉动作用明显。

收入结构

全市各项收入全面增长，就业形势保持总体稳定，工资性收入较快增长。

综上所述，武汉市的就业市场在经历疫情后的快速恢复后，整体呈现稳中有进的态势，但依然存在一定的就业压力和结构性矛盾。求职者应关注行业动态，合理规划职业发展路径，以适应不断变化的就业市场