苏州星火学院的就业情况可能因个人经历和职位不同而有所差异。根据你提供的信息,似乎存在一些关于苏州星火教育承诺待遇与实际待遇不符的问题。以下是一些可能的考虑因素:
招聘时的承诺
星火教育在招聘时可能给出了较高的待遇承诺,如年薪七万、保底工资5000和房补3000。
实际劳动合同
当员工签署三方协议并报到后,实际签订的劳动合同可能与招聘时的承诺不符,例如底薪较低,没有房补和保底工资。
员工反馈
根据你提供的信息,有员工表示招聘时的承诺与实际待遇存在较大差距,这可能反映了苏州星火教育在员工入职时的诚信问题。
就业质量
除了薪资之外,就业质量还包括职业发展、工作环境、企业文化等多个方面。这些信息在提供的参考信息中没有提及。
为了获得更全面的了解,建议直接咨询苏州星火学院或查看最新的员工评价和招聘信息。同时,也可以参考其他毕业生的反馈和就业数据来评估苏州星火学院的就业情况。
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