留坝县就业怎么样

留坝县在就业方面表现出了积极的发展态势。以下是一些关键点：

就业机会增加：

留坝县通过多种渠道发布用工信息，开发了多个贫困劳动力特设公岗和公益专岗，以及社区工厂和就业扶贫基地，提供了大量的就业机会。

政策支持：

政府全面落实支持农民工返岗服务和就业扶贫等保障措施，确保了就业形势的稳定。

绿色就业创业：

留坝县积极探索绿色就业创业模式，重点围绕绿色食药、文化旅游两大产业链，提供精准的就业创业服务。

人才政策：

为吸引和保留人才，留坝县实施了差异化和精准化的就业创业优惠政策，为未就业高校毕业生和引进人才提供支持，包括工作津贴和安家费等。

技能培训：

留坝县注重提升劳动者的综合素质和就业技能，通过职业技能提升和劳务品牌培育，增强群众的致富内生动力。

乡村振兴：

留坝县将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果和助推乡村振兴的重要举措，通过公益性岗位安置和技能培训，促进了农村劳动力的转移就业。

生态旅游发展：

留坝县利用其优越的自然环境发展生态旅游和民宿行业，为当地居民提供了家门口的就业机会，并帮助他们学习新知识和新技能。

综上所述，留坝县的就业情况呈现出稳步增长、政策支持力度大、绿色就业创业模式明显、人才政策优惠、技能培训强化、乡村振兴和生态旅游发展带动就业等特点。这些措施共同促进了留坝县就业形势的积极变化