万达怎么样就业

万达集团提供的就业机会具有以下特点：

就业岗位多样：

万达广场涵盖了文化、娱乐、美食、零售等多种业态，提供包括经营管理、技能型岗位和普通劳动岗位在内的丰富岗位种类。

就业数量庞大：

作为劳动密集型现代服务业，万达广场平均每个创造超过4200个就业岗位，每年新增就业岗位数量庞大。

就业质量高：

万达广场吸引了大量大学生就业，就业群体整体满意度高，对未来有信心。

就业稳定性强：

万达广场生命周期长，就业岗位稳定，多数就业者在岗位工作1年及以上。

促进地方就业：

万达广场就业群体具有明显的本地性，对带动地方就业、转移农村剩余劳动力具有显著作用。

支持大学生就业：

万达集团特别重视大学生就业，提供专门的就业实习基地和服务中心，助力大学生高质量就业。

就业包容性高：

万达集团提供的岗位能够满足不同年龄、不同教育背景的人群，就业门槛相对较低。

综上所述，万达集团提供的就业机会不仅数量多、质量高，而且稳定性强，对于求职者而言是一个具有吸引力的就业平台。同时，万达集团在支持大学生就业方面也做出了积极的努力