蜜雪冰城就业怎么样

蜜雪冰城作为茶饮品牌，在就业方面提供了不少机会，具体如下：

工作环境和待遇

蜜雪冰城为店员提供每周一天的休息日，并且允许员工因个人事务调休。

企业给予员工完备的员工保障，一般不会出现压榨员工的情况。

薪资方面，校招生起始月薪可达9000元，门店员工时薪约为十几元，日薪通常不过百，底薪3000元，并有随营业额变化的提成。

蜜雪冰城店员每隔两到三个月涨一次工资，每次约涨200元左右，底薪上限为4000元。

职业发展

在蜜雪冰城工作数年后，员工可以学会上百个产品配方及冰淇淋制作工艺，了解企业使用的设备，并能调整参数。

企业鼓励前门店员工加盟成为品牌加盟商，这样既减少了对培训基地的压力，也为员工提供了创业的机会。

招聘岗位

蜜雪冰城正在招聘财会人员，全国多地有岗位，并且薪资待遇较好。

对于茶饮师，提供底薪加提成的薪酬模式，具体数额根据经验和能力而定。

工作环境上手难易

对于新手来说，蜜雪冰城的工作环境相对容易上手，会有专人指导，并提供必要的辅助工作。

公司概况

蜜雪冰城由张红超于1997年在郑州创立，经过20余年的发展，已经成为全国门店数量超过两万家的大型茶饮品牌，并积极开拓海外市场。

综上所述，蜜雪冰城在就业方面提供了较为完善的保障和良好的发展前景，无论是作为员工还是潜在的加盟商，都有机会在这里获得成长和成功。