山东城市就业怎么样

山东的就业形势总体是稳定向好的。以下是一些关键点的概述：

就业规模增长

2024年一季度，山东省城镇新增就业27.6万人，同比增长10.8%。

截至2024年6月底，城镇新增就业61.8万人，快于时序进度。

就业稳定性提高

城镇新增就业人员中单位就业占比为84.8%，较去年提高11.5个百分点。

市场供需平衡

根据193家公共就业和人才服务机构调查数据，市场需求119.3万人，求职103.8万人。

重点群体就业

高校毕业生就业落实率高于上年同期5.1个百分点。

农民工群体就业机会增加。

政策支持

减轻企业社保缴费负担，发放稳岗扩岗专项贷款，扶持企业稳岗扩岗。

加大创业贷款发放力度，精准落实创业担保贷款政策。

行业就业差异

青岛、济南、烟台等城市在制造业、海洋经济、港口物流业等方面有较好的发展。

济宁在能源和制造业方面有一定基础。

城市就业特点

青岛：国际化城市，制造业和海洋经济发达，提供多元化就业机会。

济南：省会城市，金融、教育、医疗等领域有优势。

烟台、威海：以海洋经济为主，需求海洋科技、旅游、渔业等领域。

潍坊、临沂：在制造业和现代农业、商贸物流方面有潜力。

收入水平

山东普遍收入水平较南方地区低。

就业观念

高学历人才倾向于去北上广深，低学历人群多从事体力劳动，中等学历人群倾向于考公务员或进国企。

失业率

城镇调查失业率连续两个月回落至5.5%的年度控制目标内，好于全国平均水平。

综上所述，山东的就业形势在多个方面表现出积极的变化，尤其是在城镇新增就业、就业稳定性、市场供需平衡和重点群体就业方面。同时，政府也实施了一系列政策支持措施以促进就业和创业。然而，收入水平相对较低，以及部分行业对高学历人才吸引力不足，仍是需要关注的问题