加拿大飞行就业情况可以概述如下：
就业机会
多样化的就业方向
商业航空公司（如加拿大航空、西捷航空等）
政府机构（如加拿大国家防卫、加拿大边境服务等）
飞行学校
私人飞行
行业需求
加拿大航空业发达，预计未来十年需要约7,300名新飞行员。
即使在经济不景气时期，航空航天专业保持高就业率。
就业要求
飞行经验
航空公司通常要求飞行员具备大量飞行经验，新飞行员需积累1500小时飞行时间。
教育和认证
需要完成严格的培训课程并获得相应的认证。
薪资水平
高薪职业
根据加拿大工资和收入调查委员会的数据，民航飞行员的平均年薪约为121,000加元。
飞机维修专业薪资也相对较高，平均薪资为每小时35加元左右。
就业挑战
竞争激烈
加拿大航空业竞争激烈，新飞行员找到工作较为困难。
经济投入
积累飞行经验需要大量的时间和金钱投入。
其他考虑
文化融入
留在国外飞行可以增强跨文化交流能力，对职业发展有益。
学习资源
选择资质齐全的航校，如加拿大航空学院，可提供更好的学习资源和就业机会。
结论
加拿大飞行专业就业前景广阔，但同时也面临一定的挑战，如高竞争和严格的飞行经验要求。选择合适的培训机构和就业方向，以及不断提升个人技能和认证，将有助于提高就业竞争力
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