就业协议，通常被称为三方协议，是在毕业生即将毕业前或毕业时期签署的。以下是签署就业协议的一般时间线和注意事项：
签署时间
通常在 毕业前一个月左右开始签署，以确保有足够的时间进行谈判和协商。
最迟的签订日期一般是 离校前，但应尽早签订，以免影响报到证的发放。
签署过程
包括与雇主和学校双方就就业条款进行协商。
对于正式职位，签订就业协议书是必要的，而对于实习职位则可能不需要。
注意事项
如果公司仅招聘实习生，则可能不会要求签订就业协议书。
签订就业协议书后，公司可能会开始提供培训并安排上岗工作。
在试用期结束后，若双方满意，毕业生取得毕业证和学位证后，可签订正式的劳动合同。
建议在签订前咨询学校或辅导员，以获取最准确的信息和指导
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